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行政事業單位對財政代發工資時代扣的個人養老保險部分不做會計處理，即直接以工資總額列收列支～這樣做會不會多支付工資了？
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先做計提工資借：單位管理費用 貸：應付職工薪酬。發放時借：應付職工薪酬 貸：銀行或者財政撥款收入 其他應付款—個人部分社保。預算會計根據實際支付借：事業支出 貸：財政撥款預算收入
2019 06/03 17:09
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老師好，“行政事業單位對財政代發工資時代扣的個人養老保險部分不做會計處理，即直接以工資總額列收列支”這樣做會不會多支付工資了？謝謝
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老師您好！我想咨詢以下兩個問題。
1.行政單位的工資是由財政直接支付，是否記賬的時候可以不用計提工資？
2.行政單位工資由財政直接支付的時候帶扣了養老保險個人部分和個稅部分，帶扣部分返還到單位基本賬戶。因此，養老保險個人部分和個稅記賬的時候是需要先做計提然后做代繳？
謝謝老師！
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某事業單位工資總額為2000000元，養老保險單位應繳20%，個人部分為8%，采用財政直接支付方式。
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老師，行政事業單位現在代扣代繳個人部分的五險一金是不做預算會計嗎？
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事業單位，工資發放不計提，統一發放工資的時候，會將實發工資直接發放到職工卡上，剩下的代扣社保款財政會打入單位基本戶請問這一業務怎么做賬務處理，財務會計怎么做？，預算會計做不做？收到財政打來的代扣社保款后交稅務，這一業務怎么做財務會計？預算會計做不做？
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