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三項經費的計算基數是“應付工資-工資”吧；不含公司負擔的社保部分吧？（在“應付工資-社保（公司負擔）”中計提了；但是含員工自己負擔的社保部分吧？（自己員工負擔的社保部分已經在“應付工資-工資”中計提了。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個不包括公司交社保，包括個人部分
2019 04/29 08:57
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勞務派遣公司計提工資 借主營業務成本 貸 應付職工薪酬-工資（實發工資+個人負擔社保部分）和其他應付款-社保（公司負擔社保部分）其中的應付職工薪酬—工資是實發工資還是實發加個人負擔社保部分
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借：成本費用科目（制造費用、管理費用、銷售費用等，按受益情況確定）貸：應付職工薪酬-基本社保（公司負擔部分）二、從工資中代扣職工負擔部分借：應付職工薪酬-工資貸：應付職工薪酬-基本社保（個人負擔部分）三、繳納借：應付職工薪酬-基本社保（公司+員工負擔）貸：銀行存款老師計提的時候沒有應付職工薪酬個人承擔部分這樣怎么處理
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老師，我們計提工資時，把員工個人負擔的部分：社保，公積金，個稅，都記入應付工資，轉入費用。這部分個人負擔的部分怎么也算公司的費用了？
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老師，您看我計提工資分錄對嗎？其他應付款-社保和公積金，金額是個人負擔部分
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6-9月份醫療是員工自己全部負擔的 10-12月份醫療個人部分是員工自己負擔的 單位部分是公司負擔的
發工資的時候 從工資里扣除的 咋做分錄呀
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最新回答
查看更多- 那你能告訴我現在中途建賬該怎么做嗎 14小時前
- 中國居民企業A在境外進行了投資，控股了甲國 B1、乙國B2，持股比例分別為50%、100%；B1持有丙國C1公司50%股份，B2持 有丁國C2公司50%股份；C1、C2分別持有戊國D公司40%、25%股份；D公司持 有戊國E公司100%股份。 A公司稅前會計利潤為1250萬元，B1公司稅前會計利潤為1000萬元，B2 公司稅前會計利潤為800萬元，C1公司稅前會計利潤為600萬元，C2公司稅前 會計利潤為850萬元，D公司稅前會計利潤為200萬元，E公司稅前會計利潤為 500萬元。甲國企業所得稅率30%，乙國20%，丙國25%，丁國10%，戊國15%。 各國的預提所得稅率均為10%。以上各公司未分配利潤均為20%。請計算居民企 業A應繳納的企業所得稅 昨天
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