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單位里給員工交社保，比方員工自己在社會上交社保要900元，那么現在單位給員工交社保，單位是交掉一大部分的，員工自己再交一小部分，如果員工自己只需要交200元，單位是不是要幫忙交掉剩余的700元（這里的數據是為了方便分析計算），意思就是如果社保要交900元，自己社會交900元，而單位交，是單位和個人加起來也要交900元嗎，還是說單位交的話，單位和個人加起來不需要900元這么多，會便宜些？
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要看單位的繳費基數是多少，單位可不可以按最低基數繳納，正常的話單位需要按實際工資為基數繳納社保。一般的單位繳納的合計部分會比個人的繳納多點。
2019 02/22 07:19
84785034 
2019 02/22 12:30
有點沒明白，就是如果單位給員工交社保的話，單位繳納的加上個人繳納的金額，是比個人自己在社會上繳納的金額多還是少，或者是一樣的金額。
可可老師 
2019 02/22 12:48
比如員工在社會自己繳納是以3000為基數，那一月一共繳納780元(單位百分十八，個人百分之八)，在單位工資是5000元，按規定單位部分900元，個人400元，合計1300元。但是如果單位是按2000的最低社保基數繳納，那單位360元個人160元合計520元。所以要對比反個人在社會繳納的基數和單位繳納的基數
84785034
2019 02/22 15:00
怎么知道單位的繳納基數是多少？
可可老師
2019 02/22 15:09
一般單位的行政部門辦理社保增減員的同事填報這個基數的。你也可以從報稅系統登錄進去查看已經申報過的社會保險表上的申報基數
84785034
2019 02/22 15:11
單位申報基數是可以隨單位自己定多少的基數嗎，還是有規定的？
可可老師
2019 02/22 15:14
不能低于社保中心核定的最低基數。這邊目前最低基數是2798.不同地方的社保中心核定的最低基數也不相同，有的地方最低1800。但是按照規定，是應該按照員工工資總額最高不超過當地平均工資的三倍為基數申報的。實際操作中，很多企業按最低基數申報的，目前，稅務系統沒有查這一塊。
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