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各位老師想問下,11月的買的社保扣10月工資合理嗎?以前的公司都是當月的社保扣當月工資的,按理說11月買的社保應該扣11月工資才對啊

84784969| 提問時間:2018 12/11 13:57
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汪晨老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好!社保一般當月繳納。工資一般這月發放上月。發放10月工資扣除11月社保可以的。
2018 12/11 13:59
84784969
2018 12/11 14:02
不是應該11月社保扣11月工資嗎
汪晨老師
2018 12/11 14:07
你好!當月發放當月工資,扣當月工資可以的。社保核定單一般月底到次月5日之前出來。
84784969
2018 12/11 14:10
現在公司是11月發10月工資,11月買的社保扣10月工資,這樣合理嗎?
84784969
2018 12/11 14:14
想問下老師,做賬時收到發票為什么貸其他應收款和其他應付款
汪晨老師
2018 12/11 14:17
你好!員工個人繳納部分計入其他應收款或其他應付款科目。
汪晨老師
2018 12/11 14:18
為公司代為繳納,需從工資里面扣除
84784969
2018 12/11 14:23
不是,現在是收到物業管理的發票貸方做的是貸其他應收款某某公司
汪晨老師
2018 12/11 16:12
你好!收到物業公司的管理發票,為公司產生的費用,直接計入費用就可以了。若是金額較大,計入預付賬款,按月分攤。也可以計入其他應收款或其他應付款,按月分攤的。
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