嗯，是這樣的，這個員工來我們公司入職之前在其他單位沒有繳納社會保險，擔任其他公司的法定代表人，然后他來我們公司以后我們歸正公司那個合同里邊要求不能進行兼職，我們多次催稿讓他卸任。另外一家公司的法定代表人多次催告以后他能不履職，那他就違反了我們合同里面說的不能兼職這一個，那我們多次催稿，你能不履行我們是否可以單方解除勞動合同？

同學，你好 這個要協商。協商不一致，就民事訴訟。