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公司單方解除勞動合同，怎么賠償
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如果公司因勞動者過錯而單方面解除勞動合同，則不需要賠償。如果勞動者無過錯，公司需根據勞動者在單位工作的年限進行補償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償
03/12 21:11
84785029 
03/12 21:12
公司無故辭退離退休年齡不到五年的員工，怎么賠償？謝謝老師
劉艷紅老師 
03/12 21:15
如果是四年零六個月以上按五個月來賠，不滿半年的按四個半月
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