2022年3月，某企業發生與職工薪酬相關的業務如下:(1)本月應付職工工資總額為400萬元，“工資費用分配匯總表"中列示的產品生產工人工資為300萬元、車間管理人員工資為20萬元、企業行政管理人員工資為50萬元專設銷售機構人員工資為30萬元。(2)企業下設一所職工食堂，按每月每位在崗職工200元補貼給食堂，每月末以銀行存款支付。企業在崗職工共計300人，其中產品生產工人200人，車間管理人員10人，行政管理人員60人，專設銷售機構人員30人。(3)企業行政部門經理10人，企業為其每人提供一輛自有汽車免費使用，每輛汽車每月計提折舊200元。企業為產品生產工人租賃一棟宿舍樓,每月租金50000元由企業承擔租金，以銀行存款按月支付。要求:1.根據資料(1)，作出該企業分配3月職工工資的會計處理。2.根據資料(2)，作出該企業確認并支付職工食堂補貼的會計處理。3.根據資料(3)，作出企業有關非貨幣性職工福利的會計處理。4.根據資料(1)至(3)，計算3月該企業"應付職工薪酬"科目貸方發生額