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問題已解決
老師 我們一個同事離職了， 當時簽的合同工資是1.6萬，實際發放也是1.6萬， 但是領導實際給他的工資是2.6萬， 另外一萬是領導私下給員工， 但是這1萬一直拖著兩年了， 同事離職后 就申請仲裁了，上面寫著欠多少工資， 證據財務人員我和同事的聊天記錄， 和領導和同事的聊天記錄，還有釘釘報銷記錄， 還有拖欠工資的工資明細表，明細表上只有領導簽字，沒有蓋章沒有手印， 這種會仲裁成功嗎？ 如果公司不認這個能通過嗎？
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你老板答應職工的記錄有嗎
財務說的不管用
05/08 10:18
84785015 
05/08 10:22
就是說財務人員和同事的聊天記錄，還有別的財務人名和同事的文字信息，沒有公章沒有領導簽字的都不管用是嗎？
財務人員打印出來的工資明細表有用嗎，有領導簽字，沒有手印，也沒有章
郭老師 
05/08 10:22
是的
工資表有簽字的可以的
84785015
05/08 11:07
同事讓把欠款一次付清，沒有付清他就仲裁了，如果有簽字 同事仲裁成功了， 對財務人員 和法人 和公司 有什么影響呢 會有什么懲罰呢
郭老師
05/08 11:10
一旦仲裁成功
勞動糾紛的裁判文書可能會在網絡上公開，進一步損害企業的聲譽?
對其他的沒影響
84785015
05/08 11:20
仲裁成功的話， 對財務人員沒有什么影響吧， 公司欠款必須給員工？ 影響公司聲譽， 別的還會有公司罰款嗎， 公司賬戶會封號嗎
郭老師
05/08 11:21
對的是的，其他的沒有影響，不會。
84785015
05/08 11:26
如果仲裁成功 公司還是不給 ，公司賬號會不會封號 ，會不會給財務人員 和法人 和公司造成什么影響， 目前是對財務人員沒有什么對吧
郭老師
05/08 11:28
法院會凍結銀行的賬戶。
郭老師
05/08 11:28
財務負責人，沒有影響。
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