員工勞動合同到期不續簽，員工要領取失業金，不需要開具辭退證明，但需要開具解除或終止勞動合同的證明。 根據《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿 1 年的； 非因本人意愿中斷就業的； 已辦理失業登記，并有求職要求的。 勞動合同到期屬于 “非因本人意愿中斷就業” 的情形之一，企業應向員工出具解除或終止勞動合同的證明，該證明應寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等內容。員工可持此證明及其他相關材料，如本人有效身份證件、失業登記及求職證明等，到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記和申領失業金手續。