（1）按上月應付工資支付本月工資，按本月應付工資分配本月工資費用（“應付職工薪酬” 科目 9 月初借方余額為 2100 元） 步驟一：支付 9 月份工資 上月應付工資為 15700 元，所以支付工資的會計分錄為： 借：應付職工薪酬 15700 貸：庫存現金 15700 步驟二：分配 9 月份工資費用 根據 9 月份應付工資的用途進行分配： 基本生產產品：10100 元 輔助生產產品：3800 元 車間管理：1900 元 企業管理：1600 元 會計分錄為： 借：生產成本 —— 基本生產成本 10100 生產成本 —— 輔助生產成本 3800 制造費用 1900 管理費用 1600 貸：應付職工薪酬 17400 步驟三：登記 “應付職工薪酬” 科目并結賬 “應付職工薪酬” 科目月初借方余額 2100 元，本月借方發生額 15700 元，貸方發生額 17400 元。 本月借方發生額合計 = 2100 + 15700 = 17800（元） 本月貸方發生額合計 = 17400 元 月末借方余額 = 17800 - 17400 = 400（元） （2）按上月應付工資支付本月工資，按本月支付工資分配本月工資費用（“應付職工薪酬” 科目 9 月初無余額） 步驟一：支付 9 月份工資 同樣，支付工資的金額為上月應付工資 15700 元，會計分錄為： 借：應付職工薪酬 15700 貸：庫存現金 15700 步驟二：分配 9 月份工資費用 這里按本月支付工資 15700 元進行分配，需要按照一定比例分配到不同成本費用項目中。 先計算各項費用分配比例： 基本生產產品分配比例 = 10100 / 17400 輔助生產產品分配比例 = 3800 / 17400 車間管理分配比例 = 1900 / 17400 企業管理分配比例 = 1600 / 17400 然后計算各項費用分配金額： 基本生產產品分配金額 = 15700 ×（10100 / 17400） 輔助生產產品分配金額 = 15700 ×（3800 / 17400） 車間管理分配金額 = 15700 ×（1900 / 17400） 企業管理分配金額 = 15700 ×（1600 / 17400） 會計分錄為： 借：生產成本 —— 基本生產成本 （計算得出的基本生產產品分配金額） 生產成本 —— 輔助生產成本 （計算得出的輔助生產產品分配金額） 制造費用 （計算得出的車間管理分配金額） 管理費用 （計算得出的企業管理分配金額） 貸：應付職工薪酬 15700 步驟三：登記 “應付職工薪酬” 科目并結賬 “應付職工薪酬” 科目月初無余額，本月借方發生額 15700 元，貸方發生額 15700 元，月末余額為 0。