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老師，我們公司和另外一個公司共同投資一個項目工資，我們34%，對方66%，請問我們可以合并報表么？做才能證明我公司擁有實際控制權呢？現在就是股權比例不變，我們想合并報表需要怎么做？（目前該項目公司還沒有成立，需要提前了解一下怎么做才能擁有控制權從而合并報表）
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同學你好，可以合并，關鍵是要看實質控制，并不是完全看持股比例，比如在股東協議里寫明你們有權任命過半董事、財務負責人，或對預算、經營計劃等關鍵事項有一票否決權。趁公司沒成立，把上述條款寫進公司章程和投資協議，最好讓對方簽一致行動協議。還有就是做賬時準備好控制權證據，審計師會重點核查這些文件的
02/28 13:36
84785006 
02/28 13:37
老師，一致行動協議是什么意思？就兩個股東我們和他們簽訂這個是主要描述什么的？
84785006
02/28 13:38
是做賬時準備好控制權證據：主要是什么老師可以列舉一下么？
黃小橙老師 
02/28 13:48
同學，一致行動協議就是你倆股東提前簽合同，約定未來在公司決策，就比如選董事、批預算、分紅時時候，必須按統一意見投票，不能各投各的，反正簽了這個協議，哪怕你持股34%，也能在法律上捆住對方66%的投票權，變相控制公司，審計師看到這類協議才會認你有實控權的昂，一致行動協議也就是控制證據
黃小橙老師
02/28 13:50
比如規定對方在股東會上必須跟你投一樣的票，明確哪些事項必須聽你的（比如財務負責人任命、預算審批、項目開工）等等，還有就是約定違約后果如果對方不跟你一致行動，要賠高額違約金，甚至你可以低價收購對方股權
黃小橙老師
02/28 13:55
如果老師的回答還算滿意，可以鼓勵老師給個好評喔～
84785006
02/28 13:59
好的老師明白了 那么我們執行完以上操作的話，我們可以合并報表，我查詢到說是什么權益法還是什么法來著，這塊么有接觸過，可以指導一下么？
黃小橙老師
02/28 14:23
同學，用什么方法并不單單只看你的持股比例昂，前面有說，如果你只持有34%的股，但你能實質控制公司，那你就必須用合并報表法，如果 你持股34%沒簽一致行動協議，一般你就只能產生重大影響，所以才用權益法。
黃小橙老師
02/28 14:57
如果老師的回答還算滿意，可以鼓勵老師給個好評喔～
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