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工資(元）出勤應發公休應發崗位崗位其他實發工資（元）備注天數補助績效300031.03000200428-833546漏打卡1次出勤減1小時；錯賬-70
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備注天數補助績效300031.03000200428-833546
數字沒有分開，而且你需要計算什么業務。
01/21 14:01
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用友設置工資的公式，如果出勤天數大于應出勤天數根據崗位的不同有不同的固定崗位工資，如果小于，崗位工資隨著出勤天數變化。如何設置公式？
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老師，請問一下，公司發放崗位津貼，工齡工資，但由于上班不滿足全勤，這樣應該怎么核算工資應發金額呢？是（基本工資+績效）/考勤天數*實際出勤天數+工齡工資+崗位津貼嘛？還是（基本工資+績效+工齡工資+崗位津貼）/考勤天數*實際出勤天數
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2月份出勤17天，公休4天，工資4800，應發多少工資
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應出勤天數?<=實際出勤天數 則基本工資+崗位工資+職務津貼
應出勤天數?>實際出勤天數 則（基本工資+崗位工資+職務津貼）/應出勤天數*（實際出勤天數-請假天數）老師幫我看下我要算出總工資跟實際出勤天數有關
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比如這個員工請假1小時，應發他的工資是5000，就是用這5000/應出勤天數24/8小時=26，那就是扣款26元。對嗎
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