就是應(yīng)付職工薪酬里面只有生產(chǎn)工人的15萬(wàn)要算嗎？

你好，這個(gè)也是要算的，都是屬于應(yīng)付職工薪酬。

某企業(yè)10月份應(yīng)付職工薪酬如下：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬150 000元，車間管理人員薪酬30 000元，供電車間工人薪酬40 000元，企業(yè)行政管理人員薪酬28 000元，生產(chǎn)工人薪酬按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間進(jìn)行分配，本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)4 000 小時(shí)，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)16 000小時(shí)。下列關(guān)于10月甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬的說法，正確的有（ ）。

這個(gè)題目

你要分配產(chǎn)品的話，這種就不應(yīng)該算進(jìn)去。

因?yàn)檫@些是屬于管理費(fèi)用。