職工教育經費可以不計提嗎

來源: 正保會計網校編輯：qizhenzhen 2021/08/18 10:15:36　字體：大小

【問題】

職工教育經費可以不計提嗎？

【答案】

根據《企業會計準則第 9 號——職工薪酬》（財會[2014]8號）：“第七條企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。”

再依據財政部全國總工會國家發改委教育部科技部國防科工委人事部勞動保障部國務院國資委國家稅務總局全國工商聯關于印發《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知（財建[2006]317號）：“三、切實保證企業職工教育培訓經費足額提取及合理使用。（一）切實執行《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發[2002]16號）中關于“一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支”的規定，足額提取職工教育培訓經費。要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。”

綜上，職工教育經費應該計提，而不是在實際發生時再進行賬務處理。