達到退休年齡正常退休的員工獲得的補償金能否免征個人所得稅

來源: 正保會計網校編輯：qizhenzhen 2021/02/04 10:55:32　字體：大小

【問題】

　　達到退休年齡正常退休的員工獲得的補償金能否作為解除勞動合同補償金免征個人所得稅？

【答案】

《國家稅務總局關于離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）的規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條第（一）項規定，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

根據上述規定，達到退休年齡正常退休的員工獲得的補償金不能作為解除勞動合同補償金免征個人所得稅，應按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。