員工自己體檢后依據醫院的體檢費票據報銷是否繳納個人所得稅
【問題】
企業規定體檢費標準,讓員工自己去體檢后依據醫院的體檢費票據報銷是否繳納個人所得稅?
【答案】
在國家稅務總局2018年度的第三季度視頻解讀會上,國家稅務總局所得稅司副司長葉霖兒就此問題回答:
對于任職受雇單位發給個人的福利,不論是現金還是實物,依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
2012年4月國家稅務總局在線網談,有網友向時任國家稅務總局所得稅司巡視員盧云提問:現在的中國個人所得稅是不是只要是發給員工的福利都要納入當月的薪酬計算個人所得稅?
所得稅司巡視員盧云答:根據個人所得稅法的規定原則,對于發給個人的福利,不論是現金還是實物,均應繳納個人所得稅。但目前我們對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。所得稅司巡視員盧云的回答與葉霖兒副司長的回答實質是相同的。
企業規定體檢費標準,讓員工自己去體檢后依據醫院的體檢費票據報銷,雖然該體檢福利是集體福利,但是該體檢福利是可分割的,且向員工個人進行量化;且該體檢福利是現金方式,員工獲得了現金利益。
因此,企業規定體檢費標準,讓員工自己去體檢后依據醫院的體檢費票據報銷應繳納個人所得稅。