記者日前獲悉，財政部將啟動2010年全國會計領軍（后備）人才培訓招生工作，并于2010年9月開展培訓對象選拔工作，計劃招收企業類50名、行政事業類40名共計90名學員。從今年5月1日起，凡符合報名條件的申請者可以通過地方財政部門和中央主管單位報名。

　　根據財政部通知，為更好地實現人才培養與使用相結合的培訓宗旨，中央管理企業（含中央管理金融企業）、各省部級單位和省級會計主管部門可直接推薦2－3名后備干部或本地區、本部門、本系統高級會計人才培訓優秀學員參加選拔。

　　中央管理企業（含中央管理金融企業）在地方單位的申請者按屬地化原則報所在地省級財政部門，為方便駐港澳地區中央管理企業（含中央管理金融企業）和中央單位派駐機構的申請者報名參加培訓選拔，財政部將委托廣東省財政廳組織港澳地區的報名及考試工作。

　　考試時間為2010年9月5日上午。選拔筆試由財政部統一組織命題，企業類考試范圍為會計、企業內部控制、企業管理綜合知識和英語。行政事業類考試范圍為行政事業單位會計、預算管理、行政管理和英語。筆試結束后，財政部組織有關專家對試卷及申報材料進行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單，并根據選拔考 試的結果最終確定選拔對象。

　　2010年企業類和行政事業類全國會計領軍（后備）人才培訓班將于2011年9月和5月分別在上海國家會計學院和廈門國家會計學院開班。

　　據財政部有關負責人介紹，全國會計領軍（后備）人才培訓班的培訓周期為6年，分為集中培訓和跟蹤管理2個部分，跟蹤培訓實行在職學習、實踐考核與跟蹤培訓相結合。據了解，培訓將引入淘汰機制。培訓分為3個考核周期，實施定期淘汰。取得全國會計領軍（后備）人才培訓證書者，將擇優聘任為財政部會計準則、內部控制標準咨詢專家組成員。

　　2007年，財政部發布了《全國會計領軍（后備）人才培養十年規劃》，提出要在全國范圍內，有計劃地按照企業類、行政事業類、注冊會計師類、學術類4類，爭取用10年左右的時間，培養1000名左右會計領軍人才，擔負會計行業的領軍重任。

　　據了解，財政部全國會計領軍（后備）人才培養項目自2005年12月啟動以來，共招收16個班650多名學員。學員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學歷，其中90%以上具有碩士以上學位，多數人具有境外學習、工作經歷，幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。目前，全國會計領軍（后備）人才培訓已經受到社會各界的廣泛關注，并得到了業內和用人單位的充分肯定。