中共中央組織部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部對(duì)中辦發(fā)〔1986〕6號(hào)文件關(guān)于因冤假錯(cuò)案造成工資級(jí)別明顯偏低應(yīng)予適當(dāng)照顧問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定

組通字[1986]45號(hào)

頒布時(shí)間：1986-12-04 00:00:00.000　發(fā)文單位：中共中央組織部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部

　　中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)＜中央落實(shí)政策小組擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要＞的補(bǔ)充意見》的通知（中辦發(fā)〔1986〕6號(hào)）下發(fā)后，一些地區(qū)和部門反映，文件中關(guān)于因冤假錯(cuò)案造成工資級(jí)別明顯偏低應(yīng)予適當(dāng)照顧的規(guī)定，在執(zhí)行中標(biāo)準(zhǔn)不好掌握；已經(jīng)制定實(shí)施辦法的地區(qū)和部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不一，有寬有嚴(yán)，也引起一些矛盾。因此，各地區(qū)、各部門普遍要求作出全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定。經(jīng)研究，現(xiàn)作如下補(bǔ)充規(guī)定：

　　一、中辦發(fā)〔1986〕6號(hào)文件規(guī)定的因冤假錯(cuò)案造成工資級(jí)別明顯偏低應(yīng)予適當(dāng)照顧的對(duì)象，是指被錯(cuò)劃為右派或“文革”前歷次政治運(yùn)動(dòng)及其他被立案審查而受到錯(cuò)誤處理，現(xiàn)已徹底平反糾正的冤假錯(cuò)案人員。不包括由于其他原因造成的工資級(jí)別不合理的人員。

　　二、一九八一年至一九八三年國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位工資普調(diào)以前的行政十七級(jí)（或工資額相當(dāng)行政十七級(jí)的）及其以下人員，因被錯(cuò)劃為右派或受其他錯(cuò)誤處理，從一九五六年工資改革后到工資普調(diào)前，從未升過(guò)工資級(jí)別的（包括錯(cuò)受降級(jí)處分后雖升過(guò)級(jí)但未超過(guò)原工資級(jí)別），可在原工資級(jí)別基礎(chǔ)上升一級(jí)工資，然后再按普調(diào)工資和工資改革文件的具體規(guī)定和條件參加普調(diào)和套改（包括普調(diào)工作結(jié)束后，平反改正，未參加普調(diào)的人員）。

　　三、一九七九年一月到一九八五年七月工資改革前已辦理離休、退休手續(xù)的人員，符合上述規(guī)定條件的，可在原工資級(jí)別基礎(chǔ)上增加一級(jí)工資，作為計(jì)算離休退休費(fèi)的基數(shù)。

　　四、符合調(diào)升工資級(jí)別條件的，由所在單位（離休退休人員由原單位）提出意見，按干部管理權(quán)限，經(jīng)主管部門審核，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。調(diào)升的工資從一九八七年一月起發(fā)給，過(guò)去的不予補(bǔ)發(fā)。

　　五、增加工資所需經(jīng)費(fèi)由所在單位解決。如數(shù)額過(guò)大，單位確實(shí)無(wú)力解決，可由同級(jí)財(cái)政予以補(bǔ)助。

　　六、各地、各部門的規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行。