為進一步轉變審計機關和干部隊伍作風，提高工作效率和工作質量，更好地發揮審計監督職能，遷西縣審計局本著“內強素質、外樹形象”的原則，以深入開展創先爭優活動為契機，采取五措施，強力推進機關效能建設，努力創建廉潔、勤政、務實、高效、為民型審計機關。

　　一是加強組織建設，強化對機關效能建設工作的組織保障。該局及時成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負責人為成員的局機關效能建設工作領導小組。下設辦公室，主任由分管廉政建設工作的副局長兼任，辦公室具體負責機關效能建設和績效考核管理日常工作。

　　二是加強素質建設，努力提升審計干部的綜合素質。本著“德才兼備”的原則培養教育審計干部，建立和完善了集中學習制度，將每周五下午定為集中學習日，組織機關干部集中學習黨的方針政策和上級文件精神及相關法律法規，認真系統地學習了審計業務知識，掌握先進的審計手段。做到審計干部政治覺悟高，業務知識精，實現依法行政，執法為民。

　　三是加強干部隊伍建設，全面提高審計干部服務水平。在審計機關內部，局班子成員帶頭開展“五比五創”活動，嚴格執行“八看”標準。“五比五創”即：比學習，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比效能，創一流業績；比奉獻，創一流形象；比服務，創一流作風。“八看”即：每天上班看時間；工作起來看精神；接待百姓看態度；審計項目看結果；創新思維看頭腦；爭先創優看勁頭；團結奮進看隊伍；凝心聚力看班子。此舉大大提高了審計干部的創先爭優意識，改進了工作作風，增強了黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。

　　四是加強制度建設，不斷規范審計干部的行為規范。在不斷完善審計項目審前通知制度、質量控制制度、審計責任追究制度、審計回訪制度、機關考勤制度、機關待客制度、車輛管理制度、干部考核獎懲制度等規章制度18個，并規范執行，力求做到有章可循，違章必究，把制度建設融于機關效能建設的各個環節。此外，該局還加強樓道文化建設，按時政務公開，做到公開，透明。將廉政標語，警示格言，制度規范，行為準則懸掛上墻，倡導廉政勤政，務實為民的濃厚氛圍。通過開設征求意見箱，對外公布舉報電話，開設網上留言，開展問卷調查等方式廣泛征求社會的意見和建議，為全面推進機關效能建設提供了制度保障。

　　五是加強黨風廉政建設，努力提高審計干部的為民意識。該局始終把廉政教育作為審計工作的重中之重，把廉政教育貫穿于審計工作之中，按時開展形勢教育和警示教育，認真觀看警示教育片，積極組織學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《審計人員“七個嚴禁”和“十個不準”》及審計人員行為規范，切實加強審計干部廉潔自律教育，不斷增強憂患意識、公仆意識、勤儉意識，嚴守審計紀律，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷提高審計干部拒腐反腐能力，做到警鐘常鳴，廉潔從審，樹立了審計人的良好形象。