一是扶貧濟困“走基層”。我局認真貫徹執行《群眾工作推進方案》，嚴格落實“三必訪”制度，局長率先垂范、親自抓、總負責，認真抓好“一助一”扶貧濟困和后進村轉化工作。今年以來，15名股級以上干部與15戶貧困戶結對子，通過“知識扶貧”和“技術扶貧”等形式，進行結對幫扶。截止目前，累計舉辦培訓班3次，提供脫貧信息25條，幫扶資金4500元，解決了貧困戶的實際困難，切實提高了生活水平。協調資金5萬多元，對漢兒莊腦峪村進行幫扶，翻建村部5間，購置辦公桌椅10套，硬化水泥路5華里，栽植觀賞型樹木200株，美化了村容面貌，推動了村子各項事業的發展。

　　二是行風評議“轉作風”。為進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，我局向被審計單位、服務對象和行風監督員發放了《審計機關作風建設征求意見表》100份，征集有價值的意見和建議15條，并及時召開了專題研討會，認真剖析原因，制定了整改措施，建立了長效機制。目前，全局上下風清氣正，干勁十足。

　　三是創新機制“爭優先”。結合創先爭優活動的開展，我局制定下發了《遷西縣審計局關于開展創先爭優活動實施意見》，確定創新任務，細化爭優內容，明確職責范圍，制定考核獎勵機制，在全局范圍內掀起了創先爭優活動的新高潮。意見規定：每年確定3個創新課題，作為審計工作重點攻關項目，形成創新成果，并向上級審計機關及媒體推介；各業務科室每年至少確定2個精品項目，呈報上級審計機關參評；每名審計干部每年至少提出2條創新建議、報送5篇審計信息；每名審計干部至少參與完成1項AO審計項目。