陽新審計局六措并舉力推AO與OA系統應用
為有效推進信息化技術在審計管理和審計業務中的應用,深化計算機技術與審計業務的融合,抓好計算機審計隊伍建設,加快審計工作轉型步伐,最近,陽新審計局就今年如何強力推進AO與OA應用工作提出了一系列措施,歸結起來就是一個字——“逼”。
一、明確目標“推”。提出緊緊圍繞上級審計機關“金審工程”建設的戰略目標,開展“審計信息化提升年”活動,在具體目標上逐步實現“五個全面實現”:即全面實現審計系統運用“OA”開展無紙化辦公,全面實現應用計算機開展審計,全面實現應用計算機對審計項目進行質量管理,全面實現應用計算機將現場審計資料及時交互到辦公管理系統,全面實現集教育、會議、面商工作為一體的視頻與上級審計機關的互聯對接。要加快視頻會議室等項目建設步伐,探索財政聯網審計、信息系統審計等審計新領域,著手籌備審計網站、計算機模擬審計室的建設等。
二、完善制度“推”。在進一步健全和完善《無紙化辦公管理辦法》、《審計信息化工作考核辦法》、《計算機示范項目評比辦法》、《計算機及網絡系統管理制度》等信息化建設制度的同時,新制定了《計算機審計“一幫一”實施辦法》、《計算機審計案例交流制度》等規章,著力規范計算機應用互幫互助。
三、強化培訓“推”。圍繞審計人員在日常辦公、計算機操作和審計實踐中經常遇到的問題,結合審計項目開展情況和AO、OA應用的實際情況,全年計劃開展2次計算機應用全員培訓。繼續選派骨干參加省廳組織的計算機中級培訓,組織未取得AO資格的審計人員參加考試,力爭今年全局50歲以下的人員全部取得AO審計資格。利用OA網絡平臺,開展電子課程網絡自主學習,要求50歲以下審計人員全年參加OA網絡課程學習時間不得少于60課時,辦公室每季度對學習進度、學習時間進行通報,年終將科室人員網絡課程學習情況納入目標考核因素。
四、開展集體攻關“推”。成立由審計業務骨干和計算機骨干組成計算機審計推廣應用攻關小組,負責解決計算機審計中的難點、焦點問題,定期學習交流,同時,將計算機運用的小技巧和方法發布在OA上,為廣大審計人員學習交流提供新的平臺。
五、交流案例“推”。對應用AO系統進行審計的項目,認真歸納總結計算機審計專家經驗和精心培養整理AO應用實例,每月組織計算機審計案例交流。要求6月30日和10月30日前,各業務科室(局、中心)分別報送計算機審計方法和AO應用實例各1-2篇。
六、監督考核“推”。建立以年度審計信息化工作考核為重點、各專項評比為補充的考核體系,把OA與AO系統應用納入年度考核內容,對達標并獲得相關獎項的科室和人員給予獎勵,對沒有達到要求的科室予以通報批評,扣減相應的考核分值。同時,大力開展“計算機示范審計項目”、“計算機審計能手”、“優秀AO應用實例”評選活動,鼓勵、引導審計人員積極利用以AO為主導的計算機審計技術開展審計,加快全局以應用促發展氛圍的形成。
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