為適應新形勢下審計工作需要，去年以來，沙洋縣審計局大力開展創先爭優活動，以強化四種力度為切入點，努力實現工作方式和工作思路的轉變，促進審計監督和服務能力的提升。

　　強化學習教育力度。在理論學習上注重對黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的深入學習，認真領會黨的方針、政策，不斷提高政策理論水平和政策執行分析能力，為審計提出建設性、創造性意見打下理論基礎。在業務學習中注重新《審計法實施條例》和新《國家審計準則》的學習，對修訂后的內容重點掌握、融會貫通，并在實際工作中加以運用。同時加強其他審計法律法規知識的學習，審計中做到事實清楚、定性準確。

　　強化文明創建力度。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守審計工作“八不準”紀律，嚴格執行廉政準則“8條禁止、52個不準”要求。在全局開展文明股室、文明家庭、文明個人等創建活動，積極爭創省、市、縣級文明單位，2010年榮獲縣級文明單位、市級最佳文明單位稱號，自2001年起連續四屆被評為省級文明單位。加強平安創建和綜治維穩工作，成立了巡邏隊與駐地社區開展了群防群治，籌資近萬元購置了保險柜、安裝了防盜門，在辦公區和家屬區安裝了監控攝像頭，落實了人防、物防、技防等防范措施。

　　強化支部凝聚力度。扎實開展“四個一”活動，即：一月組織一次集中學習、一季度開展一次工作點評、半年進行一次黨性分析，一年召開一次民主生活會，將組織的關心落實到平常的工作生活當中。組織機關黨員到新農村建設結對村與村黨員進行聯誼，共商發展大計；與貧困戶結成扶貧對子幫助脫貧致富。通過一系列活動增強了黨組織的向心力和凝聚力。

　　強化制度落實力度。結合民主評議政風行風工作對機關制度進行了修訂和完善，同時將工作制度進行了細化和量化，與各股室及下屬單位簽訂了工作目標責任狀，將制度落實情況納入年終考核范籌，作為股室及個人年終評優的重要依據，有力地促進了各項制度在工作中的貫徹落實。