杭錦后旗審計局結合審計工作實際，狠抓全局審計隊伍作風建設和廉政建設，不斷提高審計工作質量，降低審計風險，以達到促進廉潔從審的工作目的，營造風清氣正的良好審計環境。

　　一、完善審計廉政制度，嚴肅審計紀律

　　為加強審計隊伍作風建設和廉政建設，促進樹新風正氣、廉潔從審措施落實到位，確保審計工作質量，旗審計局從制度源頭抓起，在組織全體審計人員廣泛討論基礎上，制訂了《審計組審計人員廉政監制度》、《審計組廉政責任規定》。并根據當前和今后審計發展的趨勢，對審計各項制度規定進行了補充和完善，使制度具有長期性、系統性和可操作性，提高制度的執行能力和落實能力，保證關口前移，防范在先。

　　二、抓好廉政制度落實，規范審計執法行為

　　為促進廉潔從審，保證制度很好落實，旗審計局要求各審計組在送達審計通知時，《審計人員“八不準”》要同時送達，對被審計單位進行審計廉政制度宣傳，取得支持和配合； 審計組實行《審計公示》制度，對開展的審計項目、審計紀律、舉報受理事項進行公示，接受被審計單位的監督。

　　三、強化審計廉政監督，降低審計風險

　　旗審計局進一步健全廉政制度建設的監督網絡。在審計組進點前，要對審計人員進行廉政教育，并形成良好的內部監督風氣；在審計組進點實施中，局紀檢組組成審計廉政督查組進行全程監督，在審計組出點前，審計組要就廉潔自律情況主動征求被審計單位意見并及時向局紀檢組反饋，審計項目完成后，局紀檢組采用審計回訪方式走訪被審計單位，聽取意見和建議。