自開展創先爭優活動以來，黔江區審計局本著政治理論素質和審計業務素質兩手抓和“缺什么補什么”的原則，認真加強學習型機關建設：

　　一是開展每周一次集中學習活動，時常利用晚上組織全體職工開展業務培訓，請業務能力較強、工作經驗豐富的同志進行專題輔導、交流學習。

　　二是為進一步營造機關學習氛圍，要求35周歲以下的年輕干部及中層以上干部每人撰寫一篇調研論文，相互交流與溝通，達到經驗共享、共同提高。

　　三是對未取得計算機審計中級資質的人員， 將于10月份安排到市審計局參加計算機審計中級培訓、考試。

　　四是健全完善干部學習保障機制，在學習時間、資料經費等方面予以優先保證。