為進一步增強審計人員的保密意識，牢固樹立保密觀念，我局通過多種方式和途徑，對事關(guān)審計保密工作進行了周密部署和安排，確保保密工作落到實處。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。 局黨組把保密工作擺上重要議事日程，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長專門分管保密工作，成員由各科室負責(zé)人組成，辦公室設(shè)在局辦公室，主要負責(zé)保密工作的精神傳達、檢查指導(dǎo)、上下溝通聯(lián)絡(luò)等，并指派專人承辦日常保密工作。

　　二、加大思想教育力度，構(gòu)筑保密防線。利用板報及宣傳走廊刊登、張貼宣傳標語以及對涉密人員進行保密專題討論等形式，積極開展保密教育，使全局干部充分認識到保密工作的重要性以及泄密的嚴重危害性，提高防范意識，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣。

　　三、進一步完善保密工作的具體要求。要求全體審計人員著重做好五個方面工作：一是業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就跟蹤到哪里，始終繃緊保密這根弦。二是電子數(shù)據(jù)資料誰獲取、誰負責(zé)、誰保密，各科室負責(zé)人對本科室的保密工作負全責(zé)。三是全局工作人員筆記本電腦全部設(shè)置開機密碼。四是在對被審計單位進行審計時，所獲取的相關(guān)保密資料不得長期存放在筆記本電腦中或存放在移動存儲介質(zhì)上，預(yù)防保密資料丟失或發(fā)生泄密現(xiàn)象。五是認真做好上級下發(fā)的密級文件的登記工作，需要領(lǐng)導(dǎo)傳閱的文件由專人負責(zé)傳遞；對審計報告等相關(guān)性文件，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準不得隨意向外界傳送；審計業(yè)務(wù)檔案借閱，嚴格落實管理規(guī)定和借閱登記，防止丟失損壞。

　　四、加強保密工作的考核機制。將保密工作的承諾落實情況作為個人考核內(nèi)容，與年終評優(yōu)評獎相掛鉤，對違反保密工作的人員實行“一票否決” 制，并視情追究相關(guān)責(zé)任，以確保審計保密工作的落實。