近日，老河口市審計局在全體干部職工大會上明確提出，審計機關要積極、主動投身到市委開展的抓“五基”創“五型”、創先爭優和“三比一推進”活動中去，爭創“五型”黨組織，爭當市直機關排頭兵。

　　一是堅持理論武裝頭腦，爭創學習型黨組織。堅持用中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨組一班人；理論武裝始終堅持“四學”，即：黨組組織學、領導帶頭學、黨員干部自覺學、引導督促學；理論學習做到“四有”即：有學習情況記錄、有學習筆記、有學習心得、有學習討論，真正形成一種想學、要學、真學的學習風氣。

　　二是堅持聯系人民群眾，爭創服務型黨組織。堅持以人為本，切實增強局黨組服務人民群眾的意識，形成黨組織和黨員干部密切聯系、服務人民群眾的工作機制；服務經濟發展，促進縣域經濟又好又快發展；服務人民群眾，加大對民生、民本資金審計力度，確保惠民資金用之于民，讓人民群眾得實惠。

　　三是堅持服務經濟大局，爭創發展型黨組織。緊緊圍繞“全面推進三大建設，推動經濟社會又好又快發展”的中心工作任務，以人民群眾滿意為標準，對照審計發展的要求，扎實開展作風建設，力求解決效率問題；深入開展崗位練兵，力求解決能力問題。雙管齊下，不斷提高工作水平和工作能力，推動審計事業科學發展。

　　四是堅持黨組集體決策，爭創民主型黨組織。在已有各項管理制度的基礎上，重點充實和完善黨組民主集中制和民主生活會；堅持先民主后集中，凡涉及項目計劃審批、大額資金使用、干部任免等權、錢、人問題，一律實行黨組集體決策；堅持民主參與者的民主分量等同，保持黨組班子成員正常的同志關系；進一步擴大黨務、政務、財務公開范圍，讓干部職工有更多的知情權，便于接受群眾監督。

　　五是堅持凸出“四項”建設，爭創創新型黨組織。以創新“四項”建設推動創新型黨組織的實現，即：創新學習能力建設。制定獎懲措施，激發全局學習熱情，讓每個審計人做到學會學習、善于學習；創新人才隊伍建設。建立人才資料庫，開展素質提升工程，建立繼續學習教育制度，激勵參加各種學習教育和進修，開展“比學習、比業務、比貢獻”活動；創新機關支部建設。本著有利于黨支部和黨員作用的發揮，不斷完善支部“三會一課”、黨日活動、民主評議黨員等各項制度，加大支部自身建設力度，提高聯系溝通社會能力；創新黨員自身建設。開展“亮身份、亮形象、亮作用”黨員意識教育，引導爭創示范崗、先鋒崗，樹立審計人新形象，深化“幫扶結對”活動，探索黨員聯系和服務群眾的有效載體。

　　為確保抓“五基”創“五型”活動取得實效，該局突出做好“五個結合”：開展活動與機關作風建設相結合，與機關效能建設相結合，與學習實踐科學發展觀相結合，與完成市委中心工作任務相結合，與全面完成全年審計工作任務相結合。