新春佳節臨近，區建設局采取四項措施做好春節前拖欠民工工資工作。一是落實專門分管領導和業務科室具體做好拖欠民工工資工作。按照屬地化管理的原則，采取以塊為主，條塊結合，齊抓共管的方法，強化各方的責任意識。實行一級抓一級，一級管一級，層層抓落實，將可能拖欠民工工資苗頭的糾紛抑制在萌芽狀態。二是對全區施工企業拖欠情況進行了認真調查摸底，已發現支付糾紛的項目，進行重點監控，發現有拖欠情況，督促施工方及時兌現。同時，摸清項目經理的聯系方式，以便有拖欠民工工資情況能及時取得聯系，盡快兌現民工工資。三是及時處理拖欠投訴。針對各種投訴事項，認真做好協調，需要到現場處理的分管領導和工作人員在最快的時間趕到現場及時處理，妥善化解矛盾，解決問題。四是鼓勵農民工維護自己的合法權益。施工方如在民工要求發放工資得不到解決的情況下，讓民工通過司法程序解決，維護自己的合法權益。