近年來，長春市財政局穩步推進工資統一發放工作，范圍不斷擴大。目前，納入工資統發單位已達到158家，統發人員20997人，年統發工資額逾10億元。統發工資發放及時，無任何差錯，切實維護行政事業單位工作人員的切身利益，取得了較好成效。

　　長春市工資統發工作始于2001年9月，當年分兩批對市級行政機關、教育單位在職及離退休人員實行了工資統一發放。2004年，對市級納入財政統發的行政事業單位人員進行了清理和規范。2005年，對津貼、補貼項目進行了核查。2006年至2008年對納入統發的人員實行了指紋身份驗證管理。2012年以來，按照“穩步推進、分段實施”的原則，對全市37家符合納入條件的參公單位進行了統發擴面和指紋采集。在充分調研的基礎上，計劃在2014年將集中核算非統發單位33家845人納入工資統發。