一是深入開展農民工回流返鄉監測和促進就業工作。堅持開展農民工回流返鄉動態監測制度，在試點的基礎上逐步推進各區縣（自治縣）農村勞動力資源抽樣監測工作；大力開展“送政策、送崗位、送培訓”下鄉活動，千方百計促進農業富余勞動力就業。截止8月底，全市累計回流返鄉農民工366.4萬人，已外出轉移357.2萬人，占回流返鄉農民工的97.5%。還有9.2萬人在家務農或尋找就業崗位，占回流返鄉農民工的2.5%。二是農民工培訓各項目有序開展，培訓針對性增強培訓質量提高。實施農民工特別培訓計劃，加強培訓監督管理，努力提高培訓針對性、實用性和實效性，大大增強了農民工就業技能。1-8月，全市各類農村勞動力培訓24.9萬人，完成全年培訓目標任務的62.3%，極大地促進了農民工轉移就業。三是駐外勞務網絡基本形成，農民工就業服務管理水平有效提升。依托市政府各駐外辦事處和有關區縣（自治縣）辦事機構在北京、上海、廣東、新疆等地設立了20個市勞務辦駐外辦事機構，并與市級駐外勞務辦事機構簽訂了《工作目標任務書》，明確了各駐外機構的職能職責，為服務區內重慶籍農民工免費開展就業創業指導、維權等服務管理工作。同時，積極開展農民工權益維護行動和農民工就業公共服務，進一步增強了轉移就業穩定性。今年1-8月，全市新外出務工勞動力達到40.1萬人，扣除返鄉回流未外出人數后新增轉移30.9萬人，完成全年目標任務（轉移30萬人）的103%，轉移總量達到808.9萬人，比去年底增加3.9%，增幅與去年同期基本持平（去年同期增幅3.8%）。