今年以來，工行烏蘭察布分行認真貫徹總行提出的舉全行之力推動信用卡業務發展的戰略方針，發揮全行優勢，積極開展聯合營銷，將信用卡納入全行整體營銷體系，積極開展行內客戶轉化，取得了很好的效果。

　　一、公務卡推廣工作取得了較大成效。工行烏蘭察布分行在公務卡營銷和推廣工作上有了很大進步，與烏蘭察布市本級預算單位簽訂了公務卡結算委托代理協議，并召開產品推介會，進行了三場現場單位的培訓，在市區72個預算單位全面推開，目前正辦理39個單位，已辦理1300張卡。

　　二、有效的促銷活動帶動了業務量的快速增長。工行烏蘭察布分行根據業務發展需要，開展了一系列形式多樣的宣傳促銷活動。一是在三卡整合后，貸記卡已具備了雙幣卡功能，對白金卡實行單獨考核，對每成功營銷一張白金卡、貸記卡、準貸記卡分別獎勵50元、20元、10元，按月考核，按月兌現。二是開展了主題為“工行牡丹卡春季刷卡大饋贈”活動，凡是持我行牡丹信用卡刷卡消費的，按刷卡消費金額 1000元、50000元、100000元三個檔次，獎勵持卡人三種價格不同的精美獎品；三是與中石油烏蘭察布分公司聯合開展以“工行牡丹卡為你加油”為主題的刷卡促銷活動，凡使用工行牡丹信用卡在全市任一加油站刷卡加油單筆超過200元即可參加我行的抽獎活動，每月抽取50名，每名持卡人獎勵30公升油票，并對特約商戶如中石油18臺POS進行了維護。上述活動的開展深受廣大客戶歡迎，也對客戶產生了很大的感染力，對提升牡丹卡形象，提高業務和收益起到了很好的作用。

　　三、強化和完善了內控和風險管理機制。工行烏蘭察布分行狠抓內控管理和風險防范工作，采取有效措施和手段，標本兼治，有效控制了案件和風險的發生，保障了業務健康發展，對全行銀行卡業務流程內控環境進行了檢測，全面揭示了風險點，加強專業自查自糾，按季開展了牡丹卡業務檢查工作；在接受分行的內控評價時受到好評；銀行卡反洗錢工作逐步走向規范化、制度化；多措并舉，大力壓降不良透支，確保了資產良性發展，組織申報了透支呆帳核銷工作。