企業內部各責任中心之間提供勞務和轉移中間產品的價格。亦稱內部結算價格、內部轉讓價格。企業在生產經營活動中，各責任中心之間經常相互提供產品和勞務，如基本生產部門之間經常相互提供產品和勞務，如基本生產部門之間轉移中間產品、輔助生產部門為基本生產部門提供勞務、行政管理部門為生產部門提供服務等。為了正確地評價企業內部各責任中心的經營業績，明確區分各自的經濟責任，使各責任中心的業績考核建立在客觀而可比的基礎上，必須根據企業和各責任中心特點，正確制定企業內部的轉移價格。

　　確定廠內結算價格的原則主要有：（1）全局性原則。企業的整體利益應高于企業內部各責任中心的利益。（2）激勵性原則。廠內結算價格應使有關各方都有利，應能激勵各部門、各責任中心，充分調動各方面的積極性。（3）自立性原則。應承認各責任中心的相對獨立的物質利益，制定的廠內結算價格必須為各方自愿接受。

　　廠內結算價格的類型通常有：（1）以市場價格作為廠內結算價格；（2）以成本為基礎確定的廠內結算價格，包括實際成本法、實際成本加成法、標準成本法、標準成本加成法、變動成本法等等。（3）以供需雙方的協議價格作為廠內結算價格，（4）雙重內部結算價格，即供需雙方分別采用不同的結算價格，比如供方采用市場價格作為廠內結算價格計價，而需方則采用以成本為基礎的廠內結算價格計價，兩者之差則由會計部門進行調整。

　　內部結算價格在西方國家較為流行。它是責任會計的重要組成部分。我國從80年代開始引進西方的這一內部結算方式。但與西方國家一樣，這一內部結算方式在教科書上介紹的較多，而實務中運用的則較少。這是由于每一種方法都存在一定的局限性。所以廠內結算價格的運用仍局限于少部分經營管理基礎較好的企業。