（一）工會經費的來源

　　企業工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業提供的辦公設施，其財產所有權屬于企業，不屬于工會；二是從企業計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財產，這些財產所有權屬于工會組織，不再屬于企業。所以工會組織的活動經費通常包括三部分：

　　1，由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。

　　2，企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

　　3，工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

　　（二）工會經費上交的管理

　　根據我國工會法的規定，企業計提的工會經費，本企業工會留用比例不少于60%，撥交給上級工會的比例不應超過40%.其中：撥交給省、自治區、直轄市總工會和市（縣）總工會兩級的留用比例應不超過35%，其余5％上交給全國總工會。

　　（三）工會經費的列支

　　工會經費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

　　1，宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

　　2，文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

　　3，體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

　　4，工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

　　5，工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

　　6，補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

　　7，工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是于本企業其他職工相同，由企業負擔。

　　（四）暫不計提工會經費的情況

　　1，未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

　　2，處于停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

　　但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。