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《會計法》對檢舉問題是如何規定的？
就這一問題，《會計法》第三十條作了如下規定：任何單位和個人對違反《會計法》和國家統一的會計制度規定的行為，有權檢舉。收到檢舉的部門有權處理的，應當依法按照職責分工及時處理；無權處理的，應當及時移送有權處理的部門處理。收到檢舉的部門、負責處理的部門應當為檢舉人保密，不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人。對此可作如下理解：
1.檢舉是一項權力。這一條規定實際上體現的是一種社會公眾監督的內容。由于屬于監督的內容，《會計法》才將檢舉規定為一項權力，該項權力受法律保護，如有打擊報復檢舉人員，應受到法律的制裁。這一條規定的檢舉的主體為任何單位和個人。
2.接受檢舉的部門。根據《會計法》規定，接受檢舉的部門主要是：財政部門、審計部門、人民銀行、證券監督管理部門、保險監督管理部門以及其他部門如行政監察部門、黨的紀檢部門等。
3.接受檢舉部門的處理程序。分兩種情況：
一是收到檢舉的部門有權處理的，應當依法按照職責分工及時處理。這里所講的按照職責任分工是指法律、行政法規和國務院有關規定所規定的職權劃分的規定及其他規定，在自己的職權范圍內進行處理，比如屬于財政部門直接處理的，則由財政部門直接處理，屬于證券監督管理部門處理的，則由證券監督管理部門直接處理。
二是無權處理的，應當及時移送有權處理的部門處理。也就是說，接到檢舉的部門，對于檢舉的材料涉及的內容和對象不屬于職責范圍之內，此時應當移送有權處理的部門；無權處理的部門應當及時移送，不能置之不理。《會計法》這一規定為義務性的規定，有關部門應履行這一義務。
4.檢舉權的保護。為保護檢舉人的檢舉權，《會計法）為“收到檢舉的部門、負責處理的部門”規定了兩項義務：一項義務是“應當為檢舉人保密”。這一義務是原則性的規定。另一項義務是“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人”。
1.檢舉是一項權力。這一條規定實際上體現的是一種社會公眾監督的內容。由于屬于監督的內容，《會計法》才將檢舉規定為一項權力，該項權力受法律保護，如有打擊報復檢舉人員，應受到法律的制裁。這一條規定的檢舉的主體為任何單位和個人。
2.接受檢舉的部門。根據《會計法》規定，接受檢舉的部門主要是：財政部門、審計部門、人民銀行、證券監督管理部門、保險監督管理部門以及其他部門如行政監察部門、黨的紀檢部門等。
3.接受檢舉部門的處理程序。分兩種情況：
一是收到檢舉的部門有權處理的，應當依法按照職責分工及時處理。這里所講的按照職責任分工是指法律、行政法規和國務院有關規定所規定的職權劃分的規定及其他規定，在自己的職權范圍內進行處理，比如屬于財政部門直接處理的，則由財政部門直接處理，屬于證券監督管理部門處理的，則由證券監督管理部門直接處理。
二是無權處理的，應當及時移送有權處理的部門處理。也就是說，接到檢舉的部門，對于檢舉的材料涉及的內容和對象不屬于職責范圍之內，此時應當移送有權處理的部門；無權處理的部門應當及時移送，不能置之不理。《會計法》這一規定為義務性的規定，有關部門應履行這一義務。
4.檢舉權的保護。為保護檢舉人的檢舉權，《會計法）為“收到檢舉的部門、負責處理的部門”規定了兩項義務：一項義務是“應當為檢舉人保密”。這一義務是原則性的規定。另一項義務是“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人”。
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