根據稅法有關規定，對實行年薪制的企業經營者取得的工資、薪金所得應納的稅款，可以采用按年計稅、分月預繳的方式計征，即企業經營者按月領取的基本收入，應在減除準許扣除的費用之后，按適用稅率計算應納稅款并預繳，年度終了領取效益收入后，合計其全年基本收入和效益收入，再按12個月平均計算實際應納的稅款。 

    據了解，未獲批準而自行實行年薪制的企業應該按照相關規定計繳個稅，否則是違反稅法規定，必須追究法律責任。