為密切聯系群眾、培養鍛煉干部，臨沂市財政局按照全市統一部署要求，深入開展駐村幫扶工作，與沂南縣辛莊村結成幫扶對子，力爭通過兩年時間，幫助村級扭轉落后局面，解決群眾的實際困難，把黨的溫暖送到千家萬戶。

　　一是選派“第一書記”，發揮好“六大員”作用。采取個人報名、單位推薦、組織部門審核的辦法，選派1名縣級副職后備干部擔任“第一書記”，1名副科級干部擔任副書記，與單位工作脫鉤，并將組織關系轉入任職村。明確規定“第一書記”職責主要是發揮好“六大員”作用，即：思想引導員、發展領航員、黨建指導員、民主督導員、形象維護員、民情上傳員。

　　二是緊盯“五有”目標，扎實開展幫扶工作。通過開展駐村幫扶，力爭實現“五有”目標，即：有好帶頭人、有集體收入、有管用制度、有滿意服務、有活動場所。目前，“第一書記”已經進村入駐，通過深入了解當地群眾的生產生活現狀，幫助分析導致貧困的主要原因，初步擬定了幫扶計劃，下步將穩步推進實施，促進村級盡快改變面貌，為群眾謀取更多利益。

　　三是開展送溫暖活動，切實為群眾排憂解難。組織開展了送溫暖幫扶活動，局副縣級以上領導干部每人聯系3戶群眾，共與60戶困難群眾和致富能手“認親”，結成了幫扶對子，詳細了解被幫扶對象家庭的基本情況，為他們出點子、想辦法、找項目，共謀脫貧致富之路。同時，幫扶干部現場發放了《領導干部聯系服務群眾卡》，留下了聯絡方式，以便與幫扶對象保持經常溝通，隨時進行幫扶。