山東泰安市推進基層醫療衛生機構綜合改革
一是建立政府主導、體現公益性的管理體制。在機構管理上，實行統一規劃、統一準入、統一監管。在經費保障上，由政府負擔基層醫療衛生機構的基本建設經費、設備購置經費、人員經費和承擔公共衛生服務的業務經費，保障其正常運轉。
二是建立公平合理、體現績效的分配機制。實行綜合管理、基本公共衛生服務和群眾滿意度評價為主要內容的定期考核，考核結果與經費補助和個人收入掛鉤。
三是建立保障有力、穩定長效的補償機制。補助資金及時足額撥付到位，滿足基層醫療衛生機構正常運轉的需要。
四是建立競爭擇優、全員聘用的用人機制。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取競爭上崗的方式，將有能力、懂業務、會管理的優秀人才選聘到領導崗位上。
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