有媒體在浙江調研時發現，隨著一些地方土地財政能力逐步喪失，對企業征稅、罰款就加大了力度，征收“過頭稅”的現象也開始出現。要想從根源上治理“摻水”的稅收，不妨用法律之手摁住“過頭稅”。首先，要控制總體稅負規模，通過立法的方式，硬性規定為GDP的一個比例；同時，更要控制稅收增長速度。比如，硬性規定每年的稅收增長速度，要與GDP同步，以實現政府與企業、個人之間稅收利益的合理分配，實現稅收負擔的公平與正義。此外，還要革新稅收計劃編制辦法，取消稅收任務計劃，切實做到“有稅盡收，無稅禁收”。

　　“特供”背后的特權思想更應取消

　　據媒體曝光，市場上銷售的所謂“專供”、“特供”商品基本都是假冒的。打擊和清理“專供”和“特供”商品并不難，而隱匿在特供商品背后的特權思想，倒不是很容易徹底清除干凈。有鑒于此，要真正把各種商品由“特供”、“專用”變成普供，商品安全才有望得到根本性改觀。同時要約束權力，比如通過限制三公消費，讓“特供”商品沒有生存市場。期待服務于“特權”的“特供”，能早日隨“特權”一塊消失。

　　生乳新國標會議紀要何懼公開

　　鄭州消費者趙先生申請衛生部公開生乳新國標制定的會議紀要被拒絕，趙先生訴至北京市一中院，法院日前判令衛生部在法定時限內重新作出答復。只要衛生部門公正地處理生乳新國標問題，公開這份會議紀要就不是什么大問題。視信息公開為負擔，拒斥公眾對政府信息的知情權，只會加深公眾的疑慮，毀壞政府公信。在政府信息公開的道路上，行政機關還要進一步轉變觀念，調整心態，唯有富有誠意、具有說服力且經得起民眾推敲的政府信息公開答復，才能得到社會的認可和接受。

　　重視“月薪9000才不惶恐”背后的焦慮

　　一份“月薪多少會讓你在相應的城市生活不惶恐”的調查引發網友關注，上海、北京等一線城市需九千元左右。不管“月薪9000”的數額準不準確，背后凸顯出來的是人們對于高房價和低保障等社會問題的焦慮。所謂不惶恐，即讓人心里有踏實感。對于個人來說，就是能夠通過努力公平地獲得上升的機會；于社會而言，是全方位減少社會和制度性不公，收入分配、社會保障更能體現公平正義。這應該是“月薪9000才不惶恐”背后最應反思的社會性課題。