日前國家有關部門宣布，從今年7月1日起，我國企業所得稅計稅工資標準從800元提高至1600元，這一政策對我市內資企業及職工帶來怎樣的利好？市國稅局相關負責人在接受記者采訪時說：“從中受惠最多的是規模較大的和勞動密集型企業，這些企業員工多，工資成本高。據初步統計，今年駐寧企業可少交企業所得稅2700萬元。”

　　政策亮點體現在三個方面

　　這位負責人解釋說，此次政策調整的要點主要有三個方面：一是自今年7月1日起，將企業工資支出的稅前扣除限額由人均每月800元調高至1600元；二是原各地政府在不高于20％的幅度內調增計稅工資扣除限額的規定停止執行；三是原執行工效掛鉤辦法的國有及國有控股企業可繼續適用工效掛鉤辦法，不受“新政”影響。

　　內資企業人均月稅賦減少264元

　　統計資料顯示，2005年，我市城鎮單位從業人員勞動報酬總額達266.41億元，全市在崗職工人均年工資達到29342元，平均月工資2445元，遠遠超過原來800元的稅前工資扣除標準。

　　“新政”給企業和職工帶來的實際利好在哪？市國稅局算了一筆賬：如果一家內資企業員工平均月工資超過1600元，按原先的計稅工資標準，800元可在企業利潤總額中扣除，其余部分必須計算征收企業所得稅。而按照新的計稅工資標準，1600元在企業的利潤總額中扣除，按內資企業所得稅最高稅率33％計算，人均就可以少交稅款264元。

　　緩解內企因調資帶來的稅賦壓力

　　計稅工資標準提升到1600元后，一定程度上緩解了大多數內資企業由于調資帶來的稅賦壓力。例如，按原標準，一個企業提高工資，就可能既要增加支出，又要多繳納企業所得稅。同時，職工在領取工資時還要繳納個人所得稅。同時，“新政”也與個人所得稅費用減除標準相銜接，我國個人所得稅工資薪金所得費用減除標準已從每人每月800元提高到1600元，將內資企業工資稅前扣除標準也提高到人均每月1600元，兩個所得稅互相照應，政策兼顧。也就是說，如果一名職工的月工資收入不超過1600元，一企業不需要代為繳納企業所得稅，另一方面，個人也不需要承擔個人所得稅。全市財政收入不會受到大沖擊記者在市國稅局了解到，該局稽管的企業所得稅戶已達5.6萬戶，上半年入庫企業所得稅收入達27.24億元，全年預計企業所得稅收入將達45億元。由于新政的出臺，下半年企業所得稅有可能減收0.27億元，占總體稅源份額較小，減收數額對本市財政收入影響在可以承受的范圍內。