近日，財政部、國家稅務總局聯合下發了關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知，該通知中“單位和個人繳存的住房公積金比例如果在12%%以下，可以在所得稅稅前扣除，超過12%%的部分將征收個人所得稅。”在省城引起了媒體、政府部門以及市民的廣泛關注。很多讀者打來電話詢問，是否超過12%%的比例就要繳個稅，為此，本報記者咨詢了省城的有關部門和稅務專家。

　　公積金超12%%將計征個稅

　　省城資深稅務專家戴瑋認為，由于一直以來住房公積金是免稅的，之前一些效益好的單位，尤其是一些政府部門和國有企業，將住房公積金作為員工的一種福利，因此，過度拉大住房公積金的基數。為此，我省前不久曾出臺住房公積金的1000.2元的上限規定。此次國稅總局又出臺這一通知，有利于體現住房公積金的社會公平性。

　　對此，一位稅務人士向記者透露，目前我省存在一些政府部門和國有企業職工工資總額過大，有的甚至每個月工資突破1萬元，如果住房公積金按照20%%的比例來交的話，就達到2000多元，這在合肥賣房子月供就基本不用自己出錢了。由于涉及人群較大，地稅部門沒辦法監控。

　　據了解，個人所得稅起征點由800元提高1600元之后，由于目前的通訊補貼、交通補貼等不被計入個人所得稅納稅計稅基數，因此，我省個稅計稅基數已經遠遠超過了1600，達到近2000元。住房公積金繳存比例提高，意味著每月工資的個稅扣除額度實際上又調高了。

　　戴瑋給記者算了這樣一筆賬，假設合肥一市民每個月拿4000元工資，單位每個月給他交“四金”1000元，個人基本養老保險費按8%%交，基本醫療保險費按2%%交，住房公積金按照20%%來交，失業保險費按1%%交，那么其個人繳納的費用為：4000×（8%%+2%%+1%%+20%%）=1240.按照國稅總局新的通知，其住房公積金已經超過了12%%的比例，達到20%%，因此，其差額部分應該要繳稅。因此，其每月應繳稅的部分為：4000-1000-1240-1600+4000×8%%=480元。對普通工薪階層影響不大

　　對于是否所有住房公積金比例超過12%%就要交個稅的說法，戴瑋認為，目前由于個稅在計算口徑上不統一，以及各個單位具體“三險一金”上比例也不統一，因此，目前還很難計算出一個繳稅的工資臨界點。目前合肥市住房公積金最低的起點是6%%，很多企業為了降低成本，大多就采用最低比例，因此，即使提高到12%%對他們影響也不大。但目前很多事業單位和效益好的國有企業，職工工資基數很大，按照通知，員工住房公積金有望要納稅，對他們將產生影響。

　　同時，省地稅、合肥市地稅有關人士表示目前還沒有接到通知，因此，合肥市還會按照老標準執行。對此，戴瑋認為，目前僅僅就一個通知可能并不說明什么問題，但可以看出目前一些單位和部門濫用住房公積金免稅政策已經受到國家有關部門的重視。但具體到合肥，由于通知還未下達，省地稅和合肥市地稅還未出臺相應的配套政策，因此，目前離住房公積金超額部分征個稅還有一段距離。

　　合肥市一家稅務事務所高層向記者透露，如果按照通知執行的話，在合肥普通工薪階層來說，影響將不會太大，但對于那些原先將工資基數拉大的單位來說，員工每個月將要多承擔一些個稅，但該人士同時表示由于本身工資總額就較大，每個月增加幾十甚至幾百塊的個稅，對他們也基本沒太影響。