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2011年經濟師《中級人力資源》考試要點：需求預測
中級經濟師考試人力資源的預測份為需求預測和供給預測。
人力資源的需求預測：指對組織在未來某一特定時期內所需要的人力資源的數(shù)量、質量以及結構進行估計的活動。
（一）人力資源需求預測的程序（自上而下）
1.預測組織未來的生產經營狀況。
2.估算各職能工作活動的總量。
每銷售千元貨物需1人/小時，若在未來第五年預計銷售額為1840萬元，則可得到1.84萬人/小時的銷售活動總量（1840萬/1000=1.84萬人/小時）。若不考慮其他因素的影響，可估算出銷售人員需求量為10人（按每年230個工作日，每天工作8小時，1.84萬人/小時÷230÷8=10人）。
3.確定各職能及各職能內不同層次類別人員的工作負荷。
4.確定各職能活動及各職能活動內不同層次類別人員的需求量。
【我要糾錯】 責任編輯：戈薇
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