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2012年中級經濟師考試人力資源管理 需要與動機
導語：2012年經濟師考試報名時間部分地區已經出來，考試時間：11月3日。現在廣大考生也著手準備經濟師考試復習了，為了幫助您更好的通過2012年經濟師考試，全面了解2012年經濟師考試的相關重點，我們中華會計網校特地為您匯編了初級經濟師考試輔導資料，供您參考，希望對您有所幫助!
第一節 需要與動機
核心內容：
1.需要與動機
2.激勵的類型
3.激勵在實踐中應用
需要與動機
1.需要的概念：
是當缺乏或期待某種結果而產生的心理狀態，包括對食物、水、空氣等物質需要、及對歸屬、愛等的社會需要。
2.動機的概念：
是指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿，這種意愿取決于目標能否以及多大程度上能滿足人的需要。
動機的三要素 ：
1)決定人的行為方向，既選擇做出什么樣的行為。
2)努力的水平，既行為的努力程度;
3)堅持的水平，既遇到阻礙時付出多大努力堅持自己的行為。
3.動機的分類：
1)內源性動機(內在動機)是指人做出某種行為是因為行為本身，因為這種行為可以帶來成就感，或者個體認為這種行為是有價值的。
2)外源性動機(外在動機)是指人為了獲得物質或社會報酬，或為了避免懲罰而完成的某種行為，完成某種行為是為了行為的結果，而不是行為的本身。
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