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2012年中級經濟師考試人力資源管理 激勵及其類型

來源: 正保會計網校 編輯: 2012/05/21 11:06:27  字體:

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  導語:2012年經濟師考試報名時間部分地區已經出來,考試時間:11月3日。現在廣大考生也著手準備經濟師考試復習了,為了幫助您更好的通過2012年經濟師考試全面了解2012年經濟師考試的相關重點,我們中華會計網校特地為您匯編了初級經濟師考試輔導資料,供您參考,希望對您有所幫助!

  激勵及其類型

  1.激勵的概念和作用:

  激勵就是通過滿足員工的需要而使其努力工作,從而實現目標的過程。

  激勵的作用:調動人們的積極性,使員工出色完成工作目標以及不斷提高工作績效。

  2.幾種常見的激勵形式

  從激勵內容的角度:物質激勵、精神激勵

  從激勵的作用角度:正向激勵、負向激勵

  從激勵對象的角度:他人激勵、自我激勵

  練習題:

  1.通過滿足員工的需要而使其努力工作,從而實現組織目標的過程是指(  )

  A.需要

  B.動機

  C.激勵

  D.興趣

  『正確答案』C

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