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殘保金征收比例是多少
殘保金征收比例解析
殘保金，即殘疾人就業保障金，是為促進殘疾人就業、保障其合法權益而設立的專項基金。根據最新的政策規定，殘保金的征收比例與用人單位的在職職工人數及實際安排殘疾人就業的比例密切相關。具體而言，用人單位在職職工年平均工資水平不超過當地社會平均工資2倍的，按不超過當地社會平均工資2倍的金額計算殘保金繳納基數；超過當地社會平均工資2倍的，則按當地社會平均工資2倍的金額計算。此外，對于安排殘疾人就業比例低于1.5%的用人單位，按應安排殘疾人就業人數與實際安排殘疾人就業人數之差的一定比例征收殘保金。這一比例通常為未達到規定比例的差額部分乘以當地上一年度職工年平均工資的一定比例。值得注意的是，各地具體征收比例可能有所不同，用人單位需根據當地政策進行繳納。
常見問題
殘保金的征收標準是如何確定的？答：殘保金的征收標準主要依據用人單位在職職工人數及實際安排殘疾人就業的比例來確定，同時參考當地社會平均工資水平。
小微企業是否享有殘保金減免政策？答：是的，小微企業通常享有殘保金減免政策，具體減免標準需根據當地政策而定。
未達到規定比例的用人單位如何計算殘保金繳納金額？答：未達到規定比例的用人單位，其殘保金繳納金額通常按照未達到規定比例的差額部分乘以當地上一年度職工年平均工資的一定比例來計算。
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