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問題:工資怎樣計算?
答案:一、制度工作時間的計算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250(天)
季工作日:250天÷4季=62.5(天)
月工作日:250天÷12月=20.83(天)
工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時
二、日工資、小時工資的折算:
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75(天)
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