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行政事業單位、社會團體人員取得內退收入如何繳個人所得稅？
內退指內部退休，是體制改革大潮的產物。企業用人制度改革，需要更新人員結構或降低人力成本，都得快速減少體制內正式員工的數量，渠道之一便是讓他們從企業內部提前退休。那么行政事業單位、社會團體實行內部退養辦法的人員取得“內退收入”如何繳納個人所得稅呢？下面我們一起來學習一下吧！
根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅[2018] 164號) 文件規定:“個人辦理內部退養手續而取得的一次性補貼收入，按照《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發 [1999] 58號)規定計算納稅。”
根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發 [1999] 58號)第一條規定:“實行內部退養的個人在其辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應按'工資、薪金所得'項目計征個人所得稅。
個人在辦理內部退養手續后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的‘工資、薪金'所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。
個人在辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間重新就業取得的‘工資、薪金'所得，應與其從原任職單位取得的同一月份的‘工資、薪金'所得合并，并依法自行向主管稅務機關申報繳納個人所得稅。”
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