培訓學校的三個部門，英語培訓收取課時費，托管班的餐費按月收取，幼小銜接班也是課時收取，在收入確認時，應該按照課時的消耗進度計入收入，收取的餐費按月計入收入，應該這樣做吧？如果按照實際收取的金額計入費用，有沒有合理性？
要看所在學校的培訓周期大概是多長？如果培訓周期不超過一年，實務中是一次性確認收入，按照課時的消耗進度確認收入過于復雜，不屬于大工程，一次確認即可。
費用也是，實際發生時全部據實計入到成本費用中。
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