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職工薪酬最全會計分錄，果斷收藏！
作為企業的會計，最常涉及到的業務就是職工薪酬的賬務處理了吧，職工薪酬的業務是萬萬不可馬虎，今天我們就一起了解一下職工薪酬怎么做分錄吧！
計提職工薪酬
企業一般于月末計提當月應當支付的職工薪酬，次月發放職工薪酬。
月末編制“工資計提表”應重點關注以下內容:
應付工資、個人繳納社保、個人繳納公積金、個人所得稅、其他代扣款
工業企業根據"工資計提表”計提工資:
總經辦、行政部、財務部、采購部、倉庫等部門發生的職工薪酬通過“管理費用”科目核算
銷售部門發生的職工薪酬通過“銷售費用”科目核算
生產車間生產人員發生的職工薪酬通過"生產成本”科目核算
生產車間管理人員的工資通過"制造費用”科目核算
【例題】
管理部門職工計提薪酬的賬務處理
總經辦、行政部、財務部、采購部、倉庫等部門發生的職I薪酬通過“管理費用”科目進行核算，賬務處理如下:
借：生產成本一42-LED( 直接人工) 184,870.00
47-LED (直接人工) 254,018.00
管理費用—職工薪酬 120,148.00
銷售費用—職工薪酬 29,287.00
在建工程—建筑工程(倉庫) 29,287.00
貸：應付職工薪酬—工資 617,610.00
發放時
借：應付職工薪酬—工資 617,610.00
貸：應交稅費—個人所得稅 68,000.00
其他應付款—社保 50,000.00
其他應付款—住房公積金 76,000.00
其他應收款—借款 3,000.00
銀行存款 420,610.00
計提社保
借：生產成本一42-LED( 直接人工) 58,400.00
47-LED (直接人工) 35,400.00
管理費用—社保 22,000.00
銷售費用—社保 5,287.00
在建工程—建筑工程(倉庫) 3,270.00
貸：應付職工薪酬—社保 124,357.00
支付社保
借：應付職工薪酬—社保 124,357.00
其他應付款—社保 50,000. 00
貸：銀行存款 174,357.00
以上就是職工薪酬的會計分錄了，如果你還有弄不清楚的分錄，別著急，正保會計網校推出《財會人必掌握的100個做賬分錄》，快來和我們老師一起學習吧！點擊進入，報名學習>>
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