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2019注會報名開始了，事務所里的工作到底是啥樣？
2019年注冊會計師全國統一考試今天開始報名了，想必報名的小伙伴都有一個夢想吧，那就是有一天自己可以在“四大”“八大”里面工作，那么在事務所里工作到底是啥樣呢？聽小編我給大家介紹介紹吧！
一、工作氣氛好、學習氣氛棒
很多在事務所工作的小伙伴都說感覺事務所里的同事之間的關系就像是大學同學。事務所沒有領導和下屬之分，只有項目組負責人和項目組成員，所以組織架構扁平化，信息溝通傳達幾乎沒有什么障礙。有空幾個項目經理會湊到一齊交流經驗，這是很難得的相互學習時間，每個人都有得到快速成長的機會。
一般7、8、9月三個月是淡季，很多所會給備考CPA的員工放大假，讓他們有時間學習，這是很人性化的政策，一般企業很難做到這一點。在事務所CPA考試通過與否是個關鍵的門檻，考過了就是最差也是項目經理，考不過呆一輩子也只能看人簽字，所以沒通過的同事學習動力都很足，當然壓力也不小。
二、出差經歷多、見識廣
事務所出差多是有名的，四大八大全國到處跑，世界偶爾跑；省級中型所是全省到處跑，全國偶爾跑；地市小所全市到處跑，全省偶爾跑。不管你在那個等級，在家總是呆不住的，老在家呆也沒飯吃。
出差有利有弊，喜歡出差的人可以借機飽覽祖國大好河山。按行業慣例，被審單位總會請幾頓飯，喜歡美食的朋友可以借機品嘗全國各地的美食。壞處是你得老在外面飄著，一年有大半年在外面住賓館，很沒有歸屬感。
三、天花板現象明顯
前面提到事務所的組織架構是扁平化的，不論你所規模有多大，設了幾十個崗位級別，實際上級別就兩個：簽字注冊會計師和不能簽字的審計員。所以事務所干一段時間，你會發現向上的空間已經沒多少了，當然可以努力當個合伙人，這只是名義上的股東，實際上還得做項目，周而復始，向上動力不足，人難免會有懈怠。
四、個人能力方面，新人成長速度快
事務所很鍛煉人，新人進來都可以快速成長起來，但時間一長就會發現，做項目實際就是在做程序，風險測試、發函、盤點、抽憑等等，其實都是機械勞動。理論上有經驗的經理可以快速發現被審計問題，實際上能做的極其有限。審計的對象應該是被審單位全體，實務中我們面對的主要還是財務。以賬對賬，涉及業務的不多，時間長了就有點無聊。
五、做表調表能力強
項目經理做長了，一年編的表抵得上很多會計一輩子編的。做表調表填表，整天都是在和報表打交道，感覺這個技能點是不是消耗太多了，有點浪費？事務所是最不講管理的單位，干活拿錢，不干活就只有基本工資，管理扁平化，很多制度根本用不上，也沒必要。但是審計人員經常要給被審單位出具管理建議書，要知道，一畢業就在事務所干的小年輕們沒有經歷過真正的企業文化熏陶，可以說是最缺乏管理經驗的人。
六、收入總體不錯，高于企業的平均水平
各所薪酬制度都不一樣，有的花樣很多，但說穿了就是基本工資+提成（如果成了合伙人還會加一份干股）。提成永遠是占大頭的，要想拿到高薪就要多做項目，有勤奮的會同時身兼幾個項目，到處跑，搞得生活很不規律（當然習慣了也沒什么，具體看各人）。如果是全國排名二十以內的國內大所，工作十年以上的項目總監，年薪百萬以上應該不難，還是很有吸引力的。小所就不好說，二十萬左右吧，總的來說還是高于企業平均水平。
說了這么多，事務所的工作經歷還是利大弊，但是無論我們選擇在事務所里做審計，還是在企業做財務，考注會這件事兒都是不可或缺的。注會開始報名了，各位小伙伴要抓緊哦！~~另外，如果想進一步了解事務所的工作，可以關注正保會計網校事務所訓練營哦！~~
來源：貓大叔的財會窩
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