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社保、醫保等斷繳會影響日后的繳納嗎？
很多人辭職之后面臨社保斷繳的問題，不清楚社保斷繳到底有什么影響，還經常聽到有些人說社保千萬不能斷繳，影響會非常大，事實真的如此嗎？未必，社保斷繳對不同地區、不同人群的影響是不同的。
今天就給大家總結一下，希望看完這些大家對自己的社保情況都能有個清晰的了解和安排。
社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，其中養老、醫療最重要，對將要生育的女性來說，生育保險也很重要，下面我們分別來說說，社保斷繳后對養老、醫療、生育三險的影響。
1、對養老保險的影響
養老保險短暫停止繳納影響其實并不是很大，因為我們退休之后領取養老金是參考累計繳納年限的，斷交一個月、兩個月的影響很小，我們的養老金水平并不會因此明顯下降。
養老保險的影響養老金的繳納，遵循“多勞多得”原則，繳費基數越高，年限越長，退休時能領取的養老金也越多。15年繳費期，是一個必要條件，而非充分條件。連續繳費15年后，還是要繳納。因為五險是兄弟，要繳一起繳，要停一起停。一旦滿15年停繳養老保險，醫保也隨之停了。
社保中斷了之后，后面再續交不會影響之前累積的年限。
2、對醫療保險的影響
醫保斷繳之后，第二個月就無法享受醫療報銷待遇了，不過只要重新開始繳納就可以繼續享受醫保待遇。醫保斷繳三個月賬戶清零，這個說法是錯誤的，個人賬戶不會清零，但是連續繳納年限要清零，重新開始計算。
醫保斷繳的短期影響也不大，只要你在此期間不看病沒有什么影響。如果想要享受終身醫療待遇，大部分地區要求男性累計繳滿25年、女性累計繳滿20年醫療保險，跟養老保險一樣，算的都是累計繳納年限，而不是連續繳納年限。
3、對生育保險的影響
生育保險有三個作用：一是享受產假，二是報銷產前檢查費用，三是領取產假期間的生育津貼。前提條件是，在生產之前需要在用人單位連續繳納12個月的生育保險。如果女性職工在生產之前生育保險未繳滿12個月，則無法享受上述三種待遇，所以千萬不要在懷孕期間換工作。
如果短期內沒有生育計劃，或者已經生完了，生育保險斷繳是沒有影響的。
雖然說社保斷繳對于我們在養老、醫療、生育等方面的待遇不會有太大影，但是由于現在很多一二線城市買房、買車、子女教育都有限制，如果社保斷繳，則會對部分群體產生較大影響。
▌最后，社保還是和我們生活息息相關，應按時繳納，如果發生斷繳，也要及時進行補繳，細心查看注意事項，避免疏漏。
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