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稅局緊急通知！9月30前務必完成！否則征收滯納金！
殘保金申報開始了！隨著稅務局即將開通殘保金申報系統，“殘保金”又成為了熱點話題。那么今天我們一起來說一下殘保金吧。
稅局明確
9月30號之前務必完成
殘保金的繳費期限為8月1號到9月30號，沒有申報的抓緊申報了！
有幾點想提醒一下大家：
1、各地繳納殘保金的時間不一樣，大部分是8月1號-9月30號，具體詳細的時間請咨詢當地稅務機關。
2、各地的繳費比例是不一樣的，比例請以當地政府文件為準。
3、未按規定申報是要交罰金的。
用人單位未按規定繳納保障金的，并經保障金征收機關催報、追繳仍不繳納的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金征收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，保障金征收機關除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。
取消三年限制
小微企業符合條件免征殘保金
殘保金全稱殘疾人就業保障金，是一項政府性基金。你們知道嗎，今年可以減免繳納殘保金啦！舉幾個實例，現場教學怎么應用上圖優惠政策：
特別提醒：即便今年不用繳納殘保金，也需要按時申報。（不過具體執行每個地方不同，建議大家咨詢下當地稅局）
殘保金申報非常簡單
1、打開電子稅務局，點擊我要報稅-稅費申報及繳納
2、在其他申報中找到殘疾人就業保障金申報，點擊進入
3、進入后，我們可以看到殘疾人保障金申報表，如圖
依次填寫好在職職工工資總額、在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數即可，其他的數據就自動產生了，應該繳納的費額也就自動產生了。
申報表是如何計算的？
殘疾人就業保障金就是為了保障殘疾人權益，促進其就業收取的專用資金。
也就是，你單位（機關、團體、企事業、民辦非企業單位）都應該按規定比例安排一定的殘疾人在自己單位就業。注意：個體戶不用交殘保金。
這個就業不是說隨便發點錢就行了，實際支付的工資不低于當地最低工資標準，按規定繳足社保，不然不算。
如果沒有達到規定人數，你就要繳納一些錢出來。這就是出錢的出錢，出力的出力。
那具體要安排多少殘疾人就業呢？這個一般是按照單位職工比例來算，這個比例一般各省都是不一樣的。具體看你們省的相關規定。比如四川省的比例是1.6%，有些地方是1.5%。
到底怎么算？
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
舉例:比如甲公司2019年職工工資總額200萬。上年職工平均人數35人。企業未安置殘疾人，當地的規定安置比例是1.6%。
企業當年應該繳納殘疾人保證金3.2萬。
這里的意思就是，按照規定你應該安排35*1.6%=0.56個殘疾人在你單位就業，現在甲公司并未安排，那么你就把這個0.56個人按照你單位平均工資計算出錢。
當然，按照最新政策，因為安置比例未達到1%，所有可以享受10%減免，也就是減免3200。
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